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Bonnes nouvelles pour Dina.
8 novembre 2007, par - #Au fil des jours - #Sainte-LuceMardi 6 novembre, Rassoul et Djamila Shavukov, les parents de Dina, ont reçu de la préfecture une autorisation de séjour de 3 mois.
_ Moyennant des formalités administratives pour obtenir un passeport international, cette autorisation de vrait déboucher sur une autorisation de séjour d’un an.
Immédiatement après cette délivrance (dans tous les sens du terme) de papiers, Rassoul a pu signer un contrat de travail dans le bâtiment avec l’employeur resté fidèle à sa promesse d’embauche faite depuis de nombreux mois.
En ce qui concerne le logement, comme prévisible, les conditions légales ne semblent pas encore réunies pour obtenir un logement social. En attendant, la municipalité de Sainte-Luce va leur attribuer un logement d’urgence, de façon à accueillir correctement le petit frère ou la petite soeur de Dina qui doit naître en décembre prochain.Une étape très importante est donc franchie, dans ce combat auquel bon nombre de Lucéennes et de Lucéens ont pris part.
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Région : Décision modificative N°2
en matière de Formation Professionnelle, d’Apprentissage et de Politiques de l’Emploi
29 octobre 2007, par - #Conseil régional - #Lettre Form. Prof. / Apprentissage - #Apprentissage - #EmploiCette DM2 votée le 19 octobre concerne des budget qui ne sont pas anodins. Mais ils ne marquent pas de grande nouveauté : c’est la continuation des politiques déja engagées.
Les deux points principaux sont les suivants :
L’apprentissage : notre objectif principal est de travailler à l’amélioration de la qualité de la formation. Mais nous n’avons pas fait le choix de bloquer toute création ou augmentation d’effectif pour permettre, par exemple, de compléter des fillières existantes ou de répondre à des besoins nouveaux. La grande nouveauté dans ce domaine c’est la coordination avec le Rectorat pour avoir une vision coordonnée de la carte des formation et une comlémentarité entre Lycées Professionnels et Centres de Formation d’Apprentis.
Du même coup, nous devons faire face à une augmentation du nombre des apprentis, dont un bon nombre dans le secteur du BTP où nous avons de la peine à répondre à la demande d’apprentissage en raison de problèmes de locaux et surtout de la difficulté des CFA à recruter des formateurs.
Pour cette DM2, en prévision d’un effectif qui va dépasser 31 000 Apprentis, il faut prévoir une augmentation de 3,8 M€ de frais de fonctionnement, de 1 M€ d’indemnités "transport, hébergement, restauration", et de 300 000 € pour les actions éducatives.
En contrepartie, nous avons négocié avec l’Etat une augmentation de 5 M€ du Contrat d’Objectifs et de Moyens ( qui ne proviennent pas de l’Etat, mais sont prélevés sur la taxe d’apprentissage par l’intermédiaire du Fons Unique de Péréquation). L’emploi : Le programme Emplois Tremplins pour le Territoire a trouvé sa vitesse de croisière et prouvé son utilité pour les collectivités locales. Ainsi, Nantes Métropole et le Conseil Général 44 ont décidé d’augmenter le nombre de contrats qu’ils allaient co-financer. Nous serons à plus de 300 postes en 2007 (au lieu de 200 prévus) et il faut en conséquence prévoir une autorisation pluriannuelle supplémentaire de 6 M€.
Les autres dossiers : Ce sont des ajustements de bien moindre importance. Par exemple une réévaluation de 60 000 € des subventions aux écoles sociales, pour suivre l’inflation.
Signalons quand même une augmentation de 100 000 € pour le CNASEA et de 1,2 M€ pour la protection sociale et la rémunération des stagiaires. C’est la conséquence du nombre de plus en plus grand de stagiaires non rémunérés par l’ASSEDIC et à qui il faut servir une rémunération, témoin d’une précarté qui grandit. -
Premier Conseil municipal
election du Maire, des adjoints et des Conseillers communautaires
28 octobre 2007, par - #Sainte-Luce - #Campagne municipale 2007-2008 - #Séances du Conseil MunicipalLe résultat de ce premier Conseil municipal est sans surprise.
Bernard AUNETTE a été élu Maire.
Les adjoints élus sont les suivants :
- Adjoints
Les 3 Conseillers communautaires élus sont :
Bernard AUNETTE
Patrick COTREL
Christophe CLERGEAUPour lire un rapide compte rendu du déroulement de ce Conseil, cliquez sur le lien suivant :
Conseil Municipal du 26 octobre 2007
titre documents joints :- ConMu10_2007 (PDF - 117.8 ko)
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Le CNE a du plomb dans l’aile !
28 octobre 2007, par - #Lettre Form. Prof. / Apprentissage - #EmploiLa nouvelle négociatrice du MEDEF, Cathy Kopp, se dit prête à abandonner le CNE (Contrat Nouvelle Embauche) si les négociations avec les syndicats de salariés avancent sur un nouveau contrat de travail plus souple.
S’agit il d’un signe de bonne volonté du MEDEF ?
Ce n’est pas si sûr, si on considère que le CNE est régulièrement condamné par les tribunaux, et qu’il risque d’être considéré comme "illégal" par le Bureau International du Travail.
Et dire qu’il y a quelques mois, notre opposition de droite au Conseil régional nous accusait d’être "hors la loi" parce que nous voulions exclure les CNE des aides régionales à la création d’emplois ! -
Quelle réforme de la formation professionnelle ?
28 octobre 2007, par - #Conseil régional - #Lettre Form. Prof. / Apprentissage - #Format. Profession.la question de la réforme de la formation semble être à l’ordre du jour. Le sénat a récemment élaboré un rapport très détaillé sur cette question et le Conseil Economique et Social (national) a élaboré il y a quelques mois un rapport sur la sécurisation des parcours professionnels qui inclue le rôle de la formation professionnelle.
Dans ces conditions, il n’y a rien de surprenant à ce que la Ministre de l’économie et de l’emploi se déclare prête à s’attaquer à cette question (cf ouest France du 26/10/2007).
Par contre, ce qui est plus inquiétant, c’est le sens que Christine Lagarde semble vouloir donner à cette réforme : "Il existe des formation de clown. Ne serait-il pas préférable de former des soudeurs et des menuisiers pour la construction navale, par exemple ? Par ailleurs, je voudrais faire entrer le vent de la concurrence sur ce marché de la formation."
Avis aux intermittants du spectacle : c’est à la soudure qu’ils doivent se former !
D’autre part, cette Ministre semble ignorer la situation actuelle de précarité des formateurs et des organismes de formation. Ce n’est donc pas en accroissant la concurrence et la précarité qu’on obtiendra une meilleure qualité des formations.
Nous pensons au contraire que c’est en donnant plus de visibilité aux organismes que nous pourrons exiger une meilleure qualité des formations (par la modularisation des formations et l’individualisation des parcours, par exemple). C’est tout l’enjeux de notre projet de " service public de la formation professionnelle continue tout au lon dce la vie ".
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