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Forum participatif à Sainte-Luce
Imaginons le Centre-Ville de demain
1er octobre 2022 10h-13h
29 septembre 2022, par - #Sainte-Luce - #Développement Durable
En cas de pluie, le forum se tiendra salle Renée LOSQ.
Pour lire le programme de la matinée, cliquer ici.
titre documents joints :- info document (PDF - 83.7 ko)
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Bilan du "Grand nettoyage" à Sainte-Luce
(communiqué de Clémentine).
20 septembre 2022, par - #Sainte-Luce - #Développement DurableSamedi 17 septembre après-midi a eu lieu le Grand Nettoyage sur Ste Luce sur Loire avec lieux de collecte différents. Cet évènement organisé par CLEMENTINE, en partenariat avec plusieurs associations locales (RCN, la Bellevusienne, APEIER, les Pieds Rieurs), et le soutien de la Mairie, pour la 5ème année consécutive a eu du succès.
120 personnes avec un tiers d’enfants ont participé cette année pour ramasser 1.7m3 d’ordures ménagère, 1.3m3 de tri sélectif, plus de 150 bouteilles de verre, 2.5kg de mégots. Cet évènement a permis de sensibiliser des personnes de tout âge à la gestion des déchets sur la voie publique et de parler des défis auxquels ont déjà participé des adhérents à CLEMENTINE et proposés par Nantes Métropole concernant les déchets, l’énergie et l’alimentation.
Le fil rouge du ramassage organisé par Nantes Métropole est également passé par le point de collecte du Mail de l’Europe. Les acteurs ont mimé le fait que nous pourrions consommer l’équivalent d’une carte bancaire sous forme de microparticules par semaine. Et de conclure « Le plastique, ce n’est pas fantastique ! »Pour voir photos et bilan plus détaillé, cliquer ici.
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Appel de Clementine
Samedi 17 sept. : nettoyage de la commune
Word clean up day
16 septembre 2022, par - #Sainte-Luce - #Développement DurablePour la 5ème année, CLEMENTINE organise en partenariat avec l’APEIER, l’association de la Minais, la Bellevusienne, les pieds rieurs, le RCN et avec l’aide de la mairie, le nettoyage de la commune dans le cadre de la journée mondiale de nettoyage de la planète (world clean up day) le 17 septembre de 14h30 à 16h30.
Il y aura 5 lieux de rassemblement :
Reinetière (devant le collège)
La Minais (croisement Olympe de Gouge et la Minais)
Stade Philippe Porcher (parking)
Pont de Bellevue (sous le pont)
Centre-ville - mail de l’Europe : pour ce point, il faut venir dès 14h20 (animation à partir de 14h25)A partir de ces lieux de rendez-vous des équipes de 3-4 personnes partiront nettoyer un secteur.
Le nettoyage sera suivi d’un goûter salle Louis Dagorne.Venez nombreux-ses !
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Le groupe Ecolo au sein du Conseil départemental 44
15 septembre 2022, par - #Au fil des jours - #Cantonales - Régionales 2021 - #Développement Durable
Après 6 mois de travail au sein de la majorité du Conseil départemental de la Loire-Atlantique, le groupe Écologiste publie sa première newsletter.Pour vous inscrire afin de recevoir les prochaines newsletters,
Cliquer ici.Voici les sujets traités :
présentation par Laurent Dubost et Chloé Girardot-Moitié, co-présidents du groupe écologiste en Loire-Atlantique ;
A quoi sert un Conseil Départemental ?
900 millions € d’investissements ;
Présentation de chaque élu.e, de ses responsabilités au sein du Conseil départemental et des défis à relever ;
revue de presse.Pour lire cette première newsletter, cliquer ici.
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Emploi, chômage :
Les chiffres de fin juin (Pôle Emploi, INSEE)
21 août 2022, par - #Au fil des jours - #EmploiUne situation qui semble stabilisé :
L’INSEE annonce une relative stabilité des chiffres du chômage.Du côté de Pôle Emploi, on fait un constat assez similaire :
les chômeurs de cat A sont en légère hausse depuis 2 mois, mais les chômeurs de cat B et C sont en légère diminution.
Au total le nombre des chômeurs de cat A, B, C et D est stable depuis avril.
le nombre des chômeurs de longue durée (plus d’un an) est en légère diminution.
Le nombre des offres d’emploi enregistrées accuse une légère baisse depuis mars 2022, mais reste au-dessus de la période d’avant Covid.Remarque complémentaire à propos des types de contrats de travail :
Les statistiques de l’INSEE permettent de suivre de façon un peu plus précise l’évolution des différents types de contrat de travail.
A de nombreuses reprises, nous avons souligné que la ‘reprise’ post-Covid s’est accompagnée d’une diminution des DCI et d’une augmentation des CDD et intérim, et surtout des ‘autres contrats’ (précaires).
Voici les données plus détaillées :
Elles permettent de constater que ce sont surtout les CDD (plus que l’intérim) qui ont augmenté.
Elles permettent aussi de constater que la croissance des ‘autres contrats’ se répartit de façon égale entre la croissance du nombre des apprentis et la croissance du nombre des auto-entrepreneurs, emplois « hubérisés », …Remarque complémentaire à propos des ruptures conventionnelles :
Une récente étude de la DARES (Direction des études et statistiques du Ministère du travail), reprise par certains quotidiens, montre que le nombre de ruptures conventionnelles a fortement augmenté entre 2013 (316 700 la première année) et 2021 (454 000), malgré un léger recul en 2020, conséquence de la crise sanitaire (427 400).
Ce dispositif « permet à l’employeur et au salarié en CDI de convenir, d’un commun accord, des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Contrairement à la démission, la rupture conventionnelle ouvre droit aux allocations-chômage, en plus d’une indemnité de départ au moins égale à l’indemnité de licenciement. ».
En comparant ces chiffres avec ceux des démissions, l’auteur en déduit que « Cela laisse penser que les employés sont majoritairement à l’origine [en 2021 et 2022] de ces ruptures de contrats (...) »
Ces conclusions semblent un peu hâtives. Il me semble qu’il faudrait également inclure le nombre des licenciements non économiques (à l’initiative des employeurs).
Voici cette comparaison (les chiffres des démissions et des licenciements sont extraits des statistiques de Pôle Emploi sur les entrées/sorties du chômage) :
Le nombre des « autres licenciements » est du même ordre de grandeur que les ruptures conventionnelles, et il est en nette croissance ces deux dernières années.
Donc : pas de conclusion hâtives...
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