Les chiffres de Pôle Emploi de fin juillet :
Les chiffres de Pôle Emploi de fin juillet, comme ceux du scond semestre de l’INSEE, font apparaître peu de changements par rapport à l’article du 24 août :
 légère augmentation des chômeurs de cat. A (recherche d’un emploi en CDI et à temps plein), mais légère diminution sur un an ;
 quasi stabilité du nombre des chômeurs de longue durée ;
 très légère baisse du total des catégories A, B, C et D sur un an (-0,1%) ;
 légère reprise du nombre des offres d’emploi recueillies par Pôle Emploi (+3,4 % sur un an) ;

Les chiffres de l’INSEE du second trimestre :
Le taux de chômage reste stable (7,2 contre 7,1 au premier trimestre), ainsi que le halo autour du chômage (personnes qui souhaitent un emploi sans être considérées au
chômage parce qu’elles ne recherchent pas d’emploi ou ne sont pas disponibles) : +0,3% sur un an.
Le taux d’emploi des 15-64 ans est stable à 68,6 %.
Le sous emploi est quasi stable sur le trimestre (+0,1 point) et sur un an (-0,1 point).
Le taux d’emploi en CDI diminue à peine sur le trimestre, celui en contrat à durée limitée est stable.

Quelques interrogations :
La DARES (branche études et statistiques du ministère du travail) publie une étude faisant apparaître une baisse très nette des emplois vacants https://dares.travail-emploi.gouv.f... :
« Au total, on compte 355 600 emplois vacants au 2e trimestre 2023, soit une baisse de 4 % par rapport au trimestre précédent, [même s’il reste plus élevé qu’avant la crise sanitaire]. Le nombre d’emplois vacants baisse dans tous les grands secteurs : -7% dans le tertiaire non marchand, -5% dans la construction, -4 % dans l’industrie et -3 % dans le tertiaire marchand. »
Le nombre d’embauches en contrat de plus d’un mois progresse également sur la première moitié de 2023, avec +0,7 % au 1er trimestre par rapport au trimestre précédent et +0,2 % au 2e trimestre. Toutefois, ces embauches supplémentaires ne s’accompagnent pas d’une accélération des créations d’emplois, mais par une augmentation des démissions et des fins de missions d’intérim, comme le montre les statistique des entrées/sorties du chômage.
La rotation de la main d’œuvre en contrats longs [plus d’un mois] s’est accélérée depuis la crise sanitaire.

Cette reprise de couleurs du marché du travail est plutôt une bonne nouvelle, car elle marque une reprise d’initiatives de la part des salariés.
Mais, alors, pourquoi le gouvernement a-t-il pris l’initiative de durcir les conditions d’indemnisation des chômeurs, en court-circuitant les partenaires sociaux, qui doivent normalement gérer paritairement l’Assurance Chômage ??